Главная страница

Согласовано: Председатель профсоюзного


Скачать 76,67 Kb.
НазваниеСогласовано: Председатель профсоюзного
Дата02.04.2017
Размер76,67 Kb.
ТипДокументы
1. /должностные регламенты/по ДО нов.doc
2. /должностные регламенты/по СО.doc
3. /должностные регламенты/по ИТ.doc
4. /должностные регламенты/по ИКТ нов.doc
5. /должностные регламенты/инженер программист нов.doc
6. /должностные регламенты/техник-лаборант.doc
7. /должностные регламенты/Заведующий РЦПИ.doc
Согласовано: Председатель профсоюзного
Утверждаю: Начальник мку «Отдел образования администрации муниципального района Миякинский район рб»
Согласовано: Председатель профсоюзного
Согласовано: Председатель профсоюзного
Согласовано: Председатель профсоюзного
Утверждаю: Начальник мку «Отдел образования администрации муниципального района Миякинский район рб»
Согласовано: Председатель профсоюзного




Согласовано:

Председатель профсоюзного

комитета

_______________ Р.А.Кадыров

«___ » _____________2014 года

Утверждаю:

Начальник МКУ «Отдел образования администрации муниципального района Миякинский район РБ»

________ С.М.Атангулова

«___» _________2014 года



Должностная инструкция

заведующего районным центром педагогической информации

МКУ ОО Миякинского района РБ
I. Общие положения
Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики заведующего, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

1.1. Заведующий районным центром педагогической информации (далее – РЦПИ) назначается на должность и освобождается от нее приказом начальника Муниципального казенного учреждения «Отдел образования администрации муниципального района Миякинский район Республики Башкортостан» (далее — Отдел образования).

1.2. На время отсутствия заведующего РЦПИ (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом начальника Отдела образования. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.3. Заведующий РЦПИ находится в непосредственном подчинении начальника Отдела образования.

1.4.В своей деятельности заведующий руководствуется Федеральным законом РФ от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образование в РФ», РБ №696-з от 01.07.2013 г. «Об образовании в РБ», Конституцией и законами Российской Федерации Республики Башкортостан; указами Президента Российской Федерации и РБ, распоряжениями и постановлениями администрации МР Миякинский район, приказами Отдела образования по вопросам образования и воспитания детей, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также положением об РЦПИ и основными локальными актами, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами начальника отдела образования, настоящей должностной инструкцией. Заведующий соблюдает Декларацию прав человека, Конвенцию о правах ребенка.

1.5. Заведующий, не имеющий квалификационную категорию и не изъявивший желание проходить (или не прошедший) аттестацию для установления уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационной категории, по представлению работодателя обязан один раз в 5 лет пройти аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

Квалификационные требования, предъявляемые к заведующему:

  • к уровню профессионального образования - высшее профессиональное педагогическое образование;

  • к стажу работы по специальности - стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 3 лет.



Заведующий РЦПИ должен знать:

  • приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;

  • законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

  • Конвенцию о правах ребенка;

  • педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

  • методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

  • основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

  • основы экономики, социологии;

  • способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

  • гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

  • основы менеджмента, управления персоналом;

  • основы управления проектами;

  • правила внутреннего трудового распорядка отдела образования;

  • правила по охране труда и пожарной безопасности.


II. Должностные обязанности.

  1. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов работы РЦПИ и представляет их на утверждение начальнику Отдела образования;

  2. Обеспечивает повышение эффективности работы РЦПИ, рациональную расстановку сотрудников, принимает меры по повышению их квалификации и творческой активности;

  3. Возглавляет и контролирует работу всех сотрудников РЦПИ;

  4. Обеспечивает эффективность использования компьютерной техники района в образовательном процессе;

  5. Создает условия для получения работниками образования района информации при групповой и индивидуальной форме работы;

  6. Определяет потребность РЦПИ в оборудовании, информационных средствах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, принимает меры к обеспечению РЦПИ всем необходимым, рациональному использованию и сохранности оборудования, аппаратуры;

  7. Осуществляет взаимодействие с медиацентрами республиканского, районного и школьного уровней для создания и пополнения банка педагогической информации, развития и координации информационных потоков;

  8. Организует образовательный мониторинг района.



III. Имеет право:

  1. Заведующий РЦПИ имеет право давать подчиненным сотрудникам задания по ряду вопросов, входящих в их функциональные обязанности

  2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных.

  3. Самостоятельно выбирать формы и методы работы с руководителями МО и педагогическими работниками.

  4. Посещать МО педагогических работников, уроки педагогов, семинары, педсоветы с целью оказания технической помощи.

  5. Давать рекомендации и указания в пределах своей компетенции педагогам образовательных учреждений.

  6. Затребовать у руководителей и педагогов необходимые документы и сведения.

  7. Повышать свою квалификацию, образовательный уровень.

  8. Принимать участие в работе комиссий по проверке общеобразовательных организаций.

3.9. На нормированный 7 часов 15 минут рабочий день и рабочую неделю продолжительностью 36 часов, оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня.

3.10. Вести педагогическую деятельность в образовательных организациях района в объеме не более 6 часов.

IV. Ответственность

Заведующий РЦПИ несет ответственность за:

4.1. невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и распоряжений начальника Отдела образования;

4.2. нанесение материального ущерба отделу в результате ненадлежащего исполнения должностных обязанностей;

4.3. нарушение трудового законодательства, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

V. Взаимоотношения, связи по должности

5.1. Самостоятельно планирует свою работу, работу РЦПИ на год и вносит мероприятия в План Отдела образования;

5.2. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в компетенцию со специалистами отдела образования;

5.3. Представляет в установленные сроки в установленной форме отчетность учредителю и другим полномочным государственным и муниципальным органам;

5.4. Систематически обменивается информацией со своими коллегами, педагогическими и иными работниками образовательных организаций.
ЛИСТ

ознакомления с должностной инструкцией


№ п/п

Фамилия, имя, отчество работника, назначенного на должность

Дата и подпись работника после ознакомления с инструкцией и получения ее копии

Дата и номер распоряжения о назначении на должность

Дата и номер распоряжения от занимаемой должности