Главная страница

Согласовано: Председатель профсоюзного


Скачать 74,86 Kb.
НазваниеСогласовано: Председатель профсоюзного
Дата02.04.2017
Размер74,86 Kb.
ТипДокументы
1. /должностные регламенты/по ДО нов.doc
2. /должностные регламенты/по СО.doc
3. /должностные регламенты/по ИТ.doc
4. /должностные регламенты/по ИКТ нов.doc
5. /должностные регламенты/инженер программист нов.doc
6. /должностные регламенты/техник-лаборант.doc
7. /должностные регламенты/Заведующий РЦПИ.doc
Согласовано: Председатель профсоюзного
Утверждаю: Начальник мку «Отдел образования администрации муниципального района Миякинский район рб»
Согласовано: Председатель профсоюзного
Согласовано: Председатель профсоюзного
Согласовано: Председатель профсоюзного
Утверждаю: Начальник мку «Отдел образования администрации муниципального района Миякинский район рб»
Согласовано: Председатель профсоюзного

Согласовано:

Председатель профсоюзного

комитета

_______________ Р.А.Кадыров

«___ » _____________2014 года

Утверждаю:

Начальник МКУ «Отдел образования администрации муниципального района Миякинский район РБ»

________ С.М.Атангулова

«___» _________2014 года



Должностная инструкция

методиста районного центра педагогической информации по дистанционному образованию МКУ ОО Миякинского района РБ
I. Общие положения.
Настоящая должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики методиста, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

1.1. Методист районного центра педагогической информации (далее – РЦПИ) по дистанционному образованию (далее – ДО) назначается и освобождается от должности приказом начальника Муниципального казенного учреждения «Отдел образования администрации муниципального района Миякинский район Республики Башкортостан» (далее — Отдел образования).

1.2. На период отпуска и временной нетрудоспособности методиста его обязанности могут быть возложены на других методистов РЦПИ. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа начальника Отдела образования, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.3. Методист по ДО подчиняется непосредственно начальнику Отдела образования района и заведующему РЦПИ.

1.4.Методист РЦПИ должен иметь высшее профессиональное педагогическое образование, стаж работы не менее 2 лет.

1.5. В своей деятельности методист руководствуется Федеральным законом РФ от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образование в РФ», РБ №696-з от 01.07.2013 г. «Об образовании в РБ», Конституцией и законами Российской Федерации Республики Башкортостан; указами Президента Российской Федерации и РБ, распоряжениями и постановлениями администрации МР Миякинский район, приказами Отдела образования по вопросам образования, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также положением об РЦПИ и основными локальными актами, правилами внутреннего трудового распорядка, заведующего РЦПИ, настоящей должностной инструкцией. Методист соблюдает Декларацию прав человека, Конвенцию о правах ребенка.

1.6. Методист РЦПИ по ДО должен знать:

  • приоритетные направления развития образовательной системы;

  • законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;

  • Конвенцию о правах ребенка;

  • педагогику, психологию, основы физиологии, гигиены;

  • современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

  • методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

  • технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

  • основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

  • правила внутреннего трудового распорядка;

  • правила по охране труда и пожарной безопасности.


II. Должностные обязанности.
Методист по информационным технологиям:

2.1. Участвует в разработке образовательных проектов, являющихся частью общей работы РЦПИ;

2.2. Изучает новые методы организации дистанционного образования;

2.3. Изучает потребность района и готовность образовательных учреждений к внедрению дистанционных форм образования;

2.4. Осуществляет работу по внедрению в образовательный процесс технологий дистанционного образования;

2.5. Организует обучение педагогов работе с телекоммуникациями, участие образовательных учреждений в телекоммуникационных проектах;

2.6. Организует повышение квалификации работников образования района с использованием форм дистанционной поддержки, выполняет одновременно функции преподавателя, консультанта, тьютора (сетевого координатора) и организатора процесса повышения квалификации;

2.7. Создает условия для самостоятельной работы пользователей системы дистанционного образования в сети;

2.8. Формирует банк данных системы дистанционного образования и консалтинга, осуществляя согласованное взаимодействие с системами дистанционного образования всех уровней и ступеней образования;

2.9. Принимает участие в создании и поддержке сайта ЦПИ;

2.10. Получает и распространяет электронную почту и новости в сети РЦПИ, отдела образования;

2.11. Осуществляет взаимодействие с медиацентрами республиканского, районного и школьного уровней для организации дистанционных образовательных проектов.

2.12. Осуществляет взаимодействие с информационными службами и центрами республиканского, районного (городского), школьного уровней для расширения банка педагогической информации;

2.13. Осуществляет обработку поступающих информационных материалов на всех видах носителей информации;

2.14. Формирует и пополняет фонды медиатеки ЦПИ, ведет базу данных учета информационных материалов на всех видах носителей информации;

2.15. Осуществляет классификацию и каталогизацию медиатечных фондов;

2.16. Ведет работу с пользователями по выдаче и приему информационных материалов, оформляет заявки;

2.17.Информирует образовательные учреждения района о новых поступлениях в фонды медиатеки;

2.18. Консультирует работников образования района по использованию фондов медиатеки в организации образовательного процесса, создает методические подборки (обзоры, тематические картотеки по актуальным вопросам и основным направлениям работы районной системы образования, советы по работе с фондом медиатеки т.д.);

2.19. Несет материальную ответственность за медиатечные фонды;

2.20. Несет ответственность за работу с пользователями, соблюдение правил охраны труда и ТБ, противопожарной безопасности;

2.21. Создает условия для самостоятельной работы пользователей педагогической информации в медиатеке;

2.22. Анализирует потребность в педагогической информации работников образования района;
III. Права.
Методист по ДО имеет право:

3.1. Получать от руководителей образовательных организацией информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

3.2. Посещать с согласия администрации образовательного организация управленческие мероприятия, уроки, внеклассные мероприятия, факультативные занятия и давать методические рекомендации по их совершенствованию;

3.3. Повышать свою профессиональную квалификацию за счет работодателя.

IV. Ответственность.
Методист по ДО несет ответственность

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин настоящей должностной Инструкции, законных распоряжений заведующего РЦПИ, иных локальных нормативных актов Отдела образования;

4.2. Методист по ДО несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психологическим насилием над личностью педагогических работников, обучающихся, методист может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, Закона РФ «Об образовании».

4.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда методист привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

4.4. За виновное причинение ущерба РЦПИ в связи с исполнением (неисполнение) своих должностных обязанностей методист несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.
V. Взаимоотношения, связи по должности
5.1. Самостоятельно планирует свою работу на год и вносит мероприятия в План отдела образования района;

5.2. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в компетенцию со специалистами отдела образования;

5.3. Представляет в установленные сроки в установленной форме отчетность учредителю и другим полномочным государственным и муниципальным органам;

5.4. Систематически обменивается информацией со своими коллегами, педагогическими и иными работниками образовательных организацией.
ЛИСТ

ознакомления с должностной инструкцией


№ п/п

Фамилия, имя, отчество работника, назначенного на должность

Дата и подпись работника после ознакомления с инструкцией и получения ее копии

Дата и номер распоряжения о назначении на должность

Дата и номер распоряжения от занимаемой должности